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深圳路維順利召開2019半年度員工大會

  2019723日下午,深圳路維公司全體員工召開了2019年半年度員工大會。董事長總經理杜武兵先生、常務副總經理肖青女士、常務副總經理林偉先生和各體系、各部門負責人及深圳路維員工共160余人出席了會議。

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大會現場

  會議開始,由常務副總經理肖青女士致開篇辭,肖總講述了公司目前發展的機遇、形勢和責任擔當,號召大家統一思想,聚焦目標,跟上公司快速發展的步伐。同時,希望全體路維人能夠個人價值最大化,充分展示個人智慧和潛能與企業同步成長。最后,肖總給深圳路維員工介紹了成都路維的項目進展和未來規劃,和大家分享了成都路維產業園區實景,更加彰顯了路維蓬勃發展、欣欣向榮的景象,堅定了全體路維人的步伐。

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常務副總經理肖青女士致辭

  會上,深圳公司高層管理團隊分別做了工作匯報。技術體系、制造體系、財務體系、職能體系及營銷體系負責人分別就公司內外部環境、產業動態、市場情況以及人才梯隊建設進行了全面闡述,總結分析了上半年的成果與不足,部署規劃了下半年的工作。讓全體路維員工更加清晰公司發展戰略與規劃,更加明確下半年各部門的職責。

  工作報告完畢,由董事長總經理杜武兵先生總結致辭。杜總對高層管理團隊的工作匯報表示滿意,闡述高管工作匯報的必要性和意義所在。同時,肯定了各部門上半年的工作成績,并對下階段規劃作出了指示:目前公司的快速發展需要有更加健全并行之有效的管理制度。規劃明確、制度明確、分工明確才能更好的挖掘公司潛力激發員工工作積極性、凝聚力,才能充分發揮公司的效能。其次,人才培養、選撥、甄選是重中之重,能否合理管理、配置、利用和開發人力,將進一步關系到企業發展的效率,更是關系到企業的未來。最后,創新是企業發展的源源不斷的動力,只有不斷創新,才能更好的展示企業的價值,更好的服務好客戶,企業才能立足長遠的發展。

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董事長兼總經理杜武兵先生總結致辭

  會議最后環節是頒獎儀式。公司針對上半年各部門績效表現、創新改善以及拓展征文活動分別評比優秀獎項,會上頒發了半年度組織績效獎、半年度述職優秀表現獎、半年度個人績效獎、創新改善鼓勵獎和二/三等獎、最有價值改善受益獎、最佳改善團隊獎、拓展征文紀念獎和一二三等獎。表彰了先進、樹立了典型、鼓舞了路維人的士氣,更加彰顯了路維人開拓進取的精神風貌。

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員工大會合影留念

  半年度員工大會的順利召開,深圳路維每位員工都更加清晰公司的發展規劃,更加明確各崗位下半年的工作計劃,工作中將銘記“思路維新,精益求精”的價值觀理念,與企業攜手,共創、共擔、共享、共贏,實現掩膜版行業世界領先企業的愿景目標。


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